高等教育论文_基于创新人才培养的高校管理体

文章目录

一、基于创新人才培养的高校管理体制存在问题

（一）缺乏先进的教学管理理念

（二）学分制度不完善

（三）师资力量不够

二、基于创新人才培养的高校管理体制创新对策

（一）凸显“以学生为本”的新型管理理念

（二）建立学院制的教学管理体制

（三）建立学分制的教学管理制度

（四）建立完善的师资培训体系

三、结语

文章摘要:<正>基于国家人才培养要求,高校需要加强教育管理体制的创新改革,从而优化高校教学资源,以此更好地实现创新人才培养目标。当前,我国高校教学管理体制改革虽然已经初见成效,但是仍然存在一些问题,影响管理体制改革深度,因此需要高校加强重视,并采用科学有效的方法进行解决,以此不断完善高校教学管理体系,实现管理体制的全方位创新,更好地为培养创新人才提供制度保障。

文章关键词:创新人才培养,教学管理体制,高校管理体制,学分制度,

论文作者:臧水兰 

作者单位:广西科技师范学院 

论文DOI: 10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.17.008

论文分类号: G647

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文章来源：《教学与管理》 网址: http://www.jxyglzzs.cn/qikandaodu/2021/0902/2193.html